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人才招聘
苏州实验室分析测试与仪器平台博士后招聘公告
日期：
2023.07.10
人教管理与服务部
这里是占位文字
苏州实验室是新型科研事业单位，位于苏州市工业园区。苏州实验室强化战略性结构材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料领域大科学装置和AI计算设计平台，开展战略性、前瞻性、基础性研究工作，努力建成世界一流实验室。
苏州实验室实行的是有组织的科研管理机制，通过重大目标任务的纵深布局和统筹安排，为引进人才提供项目、平台、经费支持，使科技人员能够心无旁骛地专心学术、致力创新。
分析测试与仪器平台以支撑实验室重点任务研发、解决材料表征仪器难点问题、引领材料科学发展为目标，发挥新型举国体制优势，集聚和培养尖端人才，建设高水平分析测试中心，健全表征方法标准化机制，有组织、有计划地开展材料表征仪器研制，提高材料测试评价的高质量供给。
现诚邀海内外材料领域青年人才，踊跃加盟，一道勇毅前行，共同攻坚克难，携手攀登高峰！
一、研究方向与招聘要求
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研究方向 |
人数 |
任职要求 |
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先进表征技术 |
10 |
材料学、材料加工等相关专业背景； 掌握以X射线、电子、中子、重离子等为代表的先进表征技术，有自主研制各类表征装置和开发算法者优先，有应用同步辐射开展材料科学研究者优先。 |
二、应聘条件
1.即将取得博士学位或已经取得博士学位，年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生）；
2.具有较强的科研创新潜力，从事国际前沿领域研究，在国内外知名期刊发表过高水平学术论文或取得其他高质量科研成果；
3.研究方向与实验室科研方向相契合，具备良好的英文读写能力、优异的学术发展潜力、良好的学术道德和团队合作精神，锐意进取，富有强烈的责任感和敬业精神；
4.引进后可全职加入实验室工作。
三、支持条件
有竞争力的薪酬：提供年薪40万元起。
优质科研条件：配备高水平的合作导师和一流的科研条件保障，提供充足稳定的科研经费支持。
良好成长生态：优先支持申报各级各类人才项目，并享受相应的政策优惠；纳入实验室科研评聘体系，考核优秀者可优先留用。
配套政策保障：提供过渡人才公寓保障，协助解决子女入学等生活需求；提供五险一金、节日福利、年度体检与度假等福利待遇。
四、应聘方式
请申请人将以下材料发送至邮箱：hr@szlab.ac.cn（邮件请命名为“博士后应聘+应聘部门+姓名”）。
1.应聘登记表；
2.身份证，博士学历学位证书；
3.博士学位论文摘要、已发表的著述、论文全文，以及其它可证明本人能力及水平的相关资料；
4.两封专家推荐信（含博士生导师推荐信）。
应聘材料投递全年受理。
联系人：肖老师
联系电话：0512-62980110
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