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人才招聘
苏州实验室--材料基因工程方向招聘公告
日期：
2024.03.20
这里是占位文字
苏州实验室作为经中央批准成立的新型科研事业单位，设在苏州工业园区。实验室以“四个面向”为根本遵循，围绕“战略性产品、战略性产业、未来科技”发展中重大材料科学和关键技术问题，强化战略性结构材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料领域大科学装置和AI计算设计平台，开展战略性、前瞻性、基础性研究工作，努力建成世界一流实验室。
前沿材料研究部围绕国家在材料科学前沿布局的重大战略性需求，攻关二维材料、超材料等战略性前沿材料，打造原始创新能力与平台体系，引领数据和人工智能驱动的研发范式变革。
诚邀海内外人才踊跃加盟，一道勇毅前行，共同攻坚克难，携手攀登高峰!
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.热爱实验室工作，具有良好的思想品德、职业道德、团结协作能力;
3.身体健康，心理素质良好，具备较好的抗压能力。
二、岗位需求与任职要求
（一）领军科技人才
职责描述：
1.围绕材料基因工程方向研究任务，开展数据库与数据标准构建、模型与算法研究、计算设计方法与软件开发、智能化实验平台建设等科研任务；
2.协助部门负责人完成相关科研项目的规划布局、平台建设、技术攻关等工作；
3.完成部门负责人交办的其他事务。
任职要求：
1.具有博士学位，年龄原则上不超过45周岁（1979年1月1日以后）；
2.具有材料、化学、信息技术等相关领域专业背景或同等能力，特别优秀者可适当放宽；
3.具有深厚的专业技术水平和研发能力，在相关领域内取得过具有影响力的标志性成果，能够准确把握学科动态和发展方向；
4.具有优良的科技领军创新能力和优秀的团队管理能力。
（二）青年科技人才
职责描述：
1.围绕材料基因工程方向研究任务，开展数据库与数据标准构建、模型与算法研究、计算设计方法与软件开发、智能化实验平台建设等科研任务；
2.协助方向负责人完成相关科研项目的规划布局、平台建设、技术攻关等工作；
3.完成方向负责人交办的其他事务。
任职要求：
1.具有博士学位，年龄原则上不超过35周岁（1989年1月1日以后）；
2.具有材料、化学、信息技术等相关领域专业，特别优秀者可适当放宽；
3.在相关领域范围内具有丰富的研究经验或突出特长，取得过重要成果。
（三）项目管理
职责描述：
1.围绕材料基因工程方向研究任务，协助方向负责人组织实施重大科研项目；
2.负责项目实施过程的阶段管理、条件保障和考核验收以及项目成果的收集、整理、归档等工作；
3.协助组织项目科研活动，参与平台建设与管理相关工作；
4.完成方向负责人交办的其他事务。
任职要求：
1.具有硕士研究生及以上学历，年龄原则上不超过35周岁（1989年1月1日以后）；
2.具有材料、化学、信息技术等相关领域专业，特别优秀者可适当放宽；
3.具有高校或科研院所项目管理工作经验者优先；
4.具有较强的责任意识和服务意识，具有较好的组织能力和统筹能力。
三、条件待遇
1.应届博士提供年薪40万元起；应届硕士提供年薪20万元起；
2.配备一流的科研条件保障，提供充足稳定的科研经费支持；
3.优先支持申报各级各类人才项目，并享受相应的政策优惠，纳入实验室科研评聘体系；
4.提供过渡人才公寓保障，协助解决子女入学等生活需求；提供五险一金、节日福利、年度体检与度假等福利待遇。
四、应聘方式
请申请人将以下材料发送至邮箱：hr@szlab.ac.cn（邮件请命名为“材料基因工程+岗位+姓名”）。
1.应聘登记表；
2.身份证，学历学位证书；
3.学位论文摘要、已发表的著述、论文全文，以及其它可证明本人能力及水平的相关资料。
岗位招满即止。
联系人：赵老师
联系电话：0512-62980108
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