人才招聘

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苏州实验室--信息材料研究部集成电路关键材料方向科研人员招聘公告

日期:

2023.11.09

信息材料研究部

这里是占位文字

苏州实验室作为经中央批准成立的新型科研事业单位,设在苏州工业园区。实验室以“四个面向”为根本遵循,围绕“战略性产品、战略性产业、未来科技”发展中重大材料科学和关键技术问题,强化战略性结构材料、功能材料和前沿材料的突破,打造材料领域大科学装置和AI计算设计平台,开展战略性、前瞻性、基础性研究工作,努力建成世界一流实验室。

苏州实验室信息材料研究部将发展宽禁带半导体材料与设备技术、集成电路关键材料以及功能晶体材料,建设和加强材料生长、器件加工、模拟设计、封装测试、集成应用等全链条创新研究平台,形成体系化创新能力。

诚邀海内外材料领域科技精英和青年才俊,踊跃加盟,一道勇毅前行,共同攻坚克难,携手攀登高峰!

 

一、招聘方向与任职要求

(一)研究人员

1、有机小分子合成工程师

职责描述:

(1)负责搭建有机小分子合成与纯化平台,开展台半导体电子化学品小分子助剂设计、合成与纯化研究;

(2)负责有机小分子化合物理化性能测试与数据库建设。

任职要求:

(1)有机化学、精细化工、光化学等相关专业博士学位,年龄一般不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽条件;

(2)具有半导体电子化学品单体、中间体、助剂等研究经历,精通有机小分子设计、合成、纯化与分析。

 

2、高分子合成工程师

职责描述:

(1)负责半导体电子化学品树脂材料设计、合成与纯化研究,开展合成工艺和机理研究;

(2)协助项目负责人进行先进电子材料开发与应用基础研究。

任职要求:

(1)高分子化学、有机化学、精细化工等专业硕士及以上学位;

(2)具有3年以上有机合成工作经验和实验室建设管理经验,精通可控高分子聚合;

(3)有集成电路化学材料或者光敏材料研发经验者优先。

 

3、理化分析测试工程师

职责描述:

(1)负责专用理化平台搭建及分析表征技术开发,建立分析测试规范;

(2)负责分析测试设备的使用、日常维护和校准校验管理。

任职要求:

(1)分析化学、材料、仪器仪表等相关专业背景博士学位,年龄一般不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽条件;

(2)具有2年以上相关工作经验,有扎实的分析化学、有机化学理论基础和实践经验。

 

(二)工程技术人员

1、人工智能辅助原材料设计(软件工程师)

职责描述:

(1)负责制定机器学习算法及软件编程部分的技术方案;

(2)组织产品机器学习及数据支持部分的设计、集成与调试。

任职要求:

(1)人工智能、计算机、软件工程相关专业硕士学位,年龄一般不超过35周岁;

(2)熟悉软件开发项目运作流程,有算法开发及产品化经验;

(3)拥有根据应用场景快速选择相应算法模型的能力、大型复杂系统的设计与架构能力、算法性能调优能力等。

 

2、光刻工艺工程师

职责描述:

(1)主要负责光刻测试平台管理与运行;

(2)协助完成光刻材料评估与工艺开发。

任职要求:

(1)工程、材料、微电子等相关专业硕士及以上学位;

(2)具有5年以上光刻经验,熟练掌握相关仪器和设备,精通光刻表征Metrology;

(3)具有集成电路行业背景或12寸FAB制程经验者,或丰富的项目管理经验、用户管理经验者优先。

 

(三)科研项目助理

职责描述:

(1)协助项目负责人开展规划调研、项目申报、立项论证及项目全过程管理;

(2)负责与政府部门和相关合作方对接交流,协助组织项目科研活动、学术交流会及研讨会;

(3)参与项目研究和测试分析平台建设与管理工作。

任职要求:

(1)年龄不超过35周岁,具有高分子、有机化学、化工、光电材料、微电子等相关专业硕士及以上学位;

(2)具有半导体材料、电子化学品等研究经历,熟悉国家科技创新和产业发展政策。

 

二、岗位基本条件

坚持正确的政治方向,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,品行端正,诚实守信,无不良记录。

 

三、条件待遇

1. 提供有国际竞争力,能够使入选者安心学术、致力创新的薪酬待遇;

2. 提供较为优裕的科研经费与条件保障;

3. 提供良好的过渡住房或人才公寓;

4. 提供五险一金、节日福利、年度体检与度假等福利待遇;

5. 提供丰富的专业培训,具有完备的人才发展体系。

 

四、应聘材料

请有意加入者填写《应聘登记表》,并会同相关证明材料发送至shenyf@szlab.ac.cn(邮件请命名为“应聘部门+应聘岗位+姓名”)。证明材料有且不限于学历学位证书、论文、专利、获奖等代表性成果文件。

岗位招满即止。

联系人:沈老师

联系电话:18810918690

《应聘登记表》(科研人员).doc   

 

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